Politique de rémunération
Conformément aux exigences réglementaires, STAM France Investment Managers a défini et applique une politique de rémunération permettant de promouvoir une gestion saine et efficace des risques. Elle est déterminée de manière à éviter les situations de conflits d’intérêts et prévenir les prises de risques inconsidérées ou incompatibles avec l’intérêt des clients.
La politique de rémunération est revue annuellement et tient compte des exigences organisationnelles et opérationnelles générales de STAM France Investment Managers, ainsi qu’à la nature, la portée et la complexité de ses activités.
